Wypowiedzenie z pracy jest dokumentem, który obowiązuje podczas rezygnacji ze stanowiska. Wypowiedzenie jest w formie pisemnej i musi zawierać takie elementy jak:
- Miejsce i data
- Dane nadawcy
- Da adresata
- Nagłówek „Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem”
- Informacja o rozwiązaniu umowy o pracę, wraz z datą jej zawarcia, a także okresem wypowiedzenia
- Przyczyna rozwiązania umowy
- Podpis
- Tekst potwierdzający otrzymanie wypowiedzi
- Data i podpis osoby, która otrzymała wypowiedzenie
Przykład wypowiedzenia z pracy
14.12.2013, Warszawa
Jan Kowalski
ul. Wola 10
00-001 WarszawaSzanowny Pan,
Jan Nowak
ul. Ulicowa 11
00-002 Warszawa
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Z dniem ….……… (data rozwiązania umowy) wypowiadam umowę o pracę, zawartą w dniu ………….. (data zawarcia umowy) pomiędzy …………………….. (dokładna nazwa firmy i jej adres), a ……………………. (własne imię i nazwisko), zamieszkałym w ………………………. (miejscowość i adres zamieszkania) z zachowaniem ……………….. (długość okresu wypowiedzenia podana w umowie) okresu wypowiedzenia, który upłynie z dniem ………………… (data końca okresu wypowiedzenia)”.
Z poważaniem
Jan Kowalski
